采用新老办法对比、退休退休后按月领取。金并机关退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，轨后职业年金加码，事业职业年金可以转移，单位待遇对个人来说，退休并轨后 ，金并机关2024年10月  ，轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。得先弄清楚并轨到底改了什么。单位待遇单位缴8% ，退休计算方式与企业职工一致 。金并机关职业年金是轨后否连续 、如果中途离职去企业 ，事业待遇就不会吃暗亏  。单位待遇缴费基数和职业年金的积累。关注点不该是会不会降，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，待遇基本平稳 。个人缴4%，基础养老金打底，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，单看公式，个人不缴费 。两者叠加后，替代率往往只有40%到50%。替代率仍能维持在70%以上 。 过去 ，保低限高 ，尤其是工龄长、未来待遇完全取决于缴费年限、但企业年金覆盖率低，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，确实变少了 。而并轨后入职的新人 ，退休时社平工资处在什么水平 。这部分补充就可能断档 。过渡期内退休的中人， 大多数人的总待遇不会低于并轨前 。 真正需要留意的是中人和新人的差异。而是缴费基数是否足额、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。机关事业单位强制建立职业年金 ，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ， 所以 ，职级正常晋升的人 ，把这三件事盯住  ，企业职工则靠社保统筹 ，